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​任城区“四个坚持”扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

发布时间:2019-11-06 10:03:31

齐鲁网济宁9月28日电(记者齐顺锋)自第二批专题教育启动以来,任城区根据上级部署的要求,将专题教育作为当前的重大政治任务,并在推动各项任务深入发展所需的行动中做了扎实的工作。

坚持早期规划和精心准备。从6月份开始,将成立专题教育筹备小组,研究中央和省委的有关文件,了解专题教育的意义、目标、任务和工作安排,做好筹备工作。根据省委、市委“学有所成,就要立即改变”的要求,全区党员都配有必要的参考书目,以党支部为单位组织党员系统学习。我们为“微型党课”开发了23门精品课程,举办了165场“三合一”进人机关、村企讲座,营造了浓厚的学习氛围。7月1日左右,举行了“第一颗心、第一个榜样”颁奖仪式,表彰了12名榜样人物和2个先进集体,评选出60个“五星”村(社区)党组织,掀起了学习先进、贡献最大的热潮。8月,指示各单位首先检查和纠正,形成问题清单、整改清单和责任清单的“三清单”,解决了一些可以立即纠正的问题。

坚持上述速度,整体提升。坚持以县级以上领导和领导干部为重点,努力做好全区“四大群体”,对全区领导干部进行主题教育,发挥好榜样作用。在研究制定区委专题教育《实施意见》的过程中,同时起草了区委常委会专题教育《工作安排》和《主要任务推荐表》。在市委旅游指导小组的指导下,全区“四大领导小组”及其成员认真制定了学习教育、调查研究、征求意见等“工作计划”,并率先实施。组织区级党员领导干部到包保镇街等主管区域进行调查和征求意见,指导基层单位做好专题教育工作。加强分类分级指导,区分不同层次、不同领域、不同对象的特点,明确区级领导机关、区级部门、乡镇(街道)、村(社区)、学校、医院、“两新”组织等七大类工作重点,明确专题教育重点,避免“一方吃药”。

坚持准确引导和严格控制。完善领导小组办公室运行机制,落实各工作组“每周两次例会”和“工作周报告”制度,安排部署阶段任务,及时了解进展情况,研究解决工作难点。强剑充分利用流动指导小组,实行“随机出勤”和“随机检查”的方法,建立“问责联动、双向问责”制度,对消极情况处理单位和流动指导小组实行同等责任和处罚,强化监管责任。将分别制定城镇、街道和部门的“导游队伍重点任务清单”,并将“四项重点措施”细分为20项重点任务。将确定时间节点和具体要求,以确保导游有一个起点,基层单位不会偏离。严格工作标准,实施方案不具体中止启动,要通过返校补课的动作进行学习和教育,要检查问题不深入重复。整改推进小组严厉批评了一些引发问题的单位,责令其重新整改,确保了有针对性的整改。

坚持学做结合,检查改革。在原有学习文章的基础上,为专题教育编写和分发了4万多份辅助学习材料,如《材料简编》、《阅读课学习材料》、《50个知识要点》等。在考核和改革中坚持学习的原则。在办好阅读课、集中交流讨论的基础上,组织“四大集团”的党员领导干部,以“四不二直”和“村对村”的方式对全区431个村进行走访调查。通过征求基层意见和征求上级反馈,初步解决了24个团队问题和101个个人问题。“干部执行力差”、“经营环境差”等十项专项整治任务均由区领导牵头。清理检查监督中发现的306个问题,全部分解到具体单位,明确整改措施和完成期限,目前已整改118个。坚持“一知道就知道”的原则,建立改革体制。针对薄弱、松散的村庄凝聚力和战斗力弱的问题,举办了三次组织会议,以改进"初步培训会"。来自19个薄弱和松懈村庄的所有党员都接受了分批培训,帮助党员找到初步培训,增强了他们对发展的信心。

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